Увольнение молодого специалиста по ТК РФ: пошаговая инструкция
По трудовому праву увольнение — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Если рассматривать
Увольнение в административном отпуске
Административный отпуск предоставляется работнику по согласованию между руководителем и сотрудником. Во время нахождения в
Сокращение работника у ИП
Развитие малого бизнеса укрепляет экономику страны, создает новые рабочие места. Индивидуальные предприниматели выступают нанимателями
Социальные гарантии при сокращении штата
Сокращение штата сотрудников достаточно сложная процедура, как и для работника, так и для работодателя.
Материальная помощь при увольнении
Независимо от того какова причина увольнения сотрудника, это в любом случае означает прекращение трудовой
Труд по совмещению – явление распространенное. Совместитель (внутренний или внешний) – абсолютно полноправный сотрудник.
Увольнение военнослужащего по собственному желанию
Служба в ВС РФ производится по контракту и в соответствии с ФЗ от 28.03.1998
Испытательный срок позволяет сторонам трудовых отношений определить необходимость дальнейшего сотрудничества. Руководителю предприятия или подразделения
Увольнение совместителя в связи с приёмом основного работника
Работа по совместительству является формой дополнительного трудоустройства. Обязанности по совместительству сотрудники исполняю в свободное
Уведомление об отмене сокращения работника
Вопрос сокращения может коснуться каждого трудящегося, но ситуация может измениться так, что работодатель передумает.