Какие сферы сейчас нуждаются в работниках как никогда раньше

Уходящий год показал немало новых проблем государства. Пандемия ударила по всем отраслям, социально незащищенными оказались люди, которые довольно крепко стояли на ногах. Аналитики проследили все изменения на рынке труда и выяснили, что третий квартал 2020 года оказался богат на предложения вакансий. Возможно, это говорит о восстановлении бизнеса, а возможно, дело в оттоке иностранных специалистов.

Кого ищут работодатели в России

По оценкам экспертов самый большой всплеск предложений получили следующие специалисты:

Вакансия Рост предложений в сравнении с II кварталом 2020 года
1 Маркетологи, специалисты по рекламе 86%
2 Финансисты, страховщики 80%
3 Сотрудники сферы IT-технологий 73%
4 Работники агропромышленного, производственного комплекса 65%
5 Сотрудники сферы услуг 55%
6 Строители и работники индустрии красоты, здоровья 35%
7 Продавцы  9%

Самый большой спад почувствовали работники сферы культуры, образования, государственные служащие, тут вакансий уменьшилось на 29%. Транспортники и логистики перестали быть востребованными, как и офисные сотрудники – тут отток вакансий составляет от 5% до 18%.

По аналитическим данным более 36% работодателей смогли частично восстановить производство, а 16% уже полностью вернули обороты, которые поддерживали до карантина.

Какие сферы сейчас нуждаются в работниках как никогда раньше
Работодатели начинают набирать сотрудников

Что хотят работники от предпринимателей в РФ

Соискателям нужна стабильность, постоянный заработок и защита в период любых кризисов. Сегодня россияне готовы продолжать рабочие династии, расти профессионально без смены места труда. 

Что касается удаленной работы, выкладки следующие:

  • 25% работников готовы и дальше придерживаться «удаленки»;
  • 18% готовы остаться на такой работе еще 3-4 месяца;
  • 20% сотрудников уже хотят вернуться в офис;
  • 37% людей вообще не рассматривают себя как удаленного работника.

Анализ подтвердил снижение количества новых резюме. Причину уменьшения активности соискателей пока не называют, но возможности стать самозанятыми ждали многие россияне. Теперь у них появилась новая форма ведения собственного бизнеса с более лояльными условиями налоговых выплат и т.д.

Какие вакансии больше всего потеряли в числе соискателей:

Вакансия Отток резюме в процентном отношении
1 Сфера культуры, образования, государственной службы 21%
2 Красота, здоровье, IT, телекоммуникации 14%
3 Журналисты, сфера услуг, офисные работники 13%
Какие сферы сейчас нуждаются в работниках как никогда раньше
Соискатели готовы рассматривать любые вакансии

Средний портрет соискателя по вакансиям на работу

В третьем квартале нынешнего года работу искали как мужчины, так и женщины. Примерное количество претендентов было равным:

  1. Возраст 35-45 лет. Это самые активные соискатели, они занимают 31% всех резюме. Их привлекает работа на производстве, в транспорте, логистике. 
  2. Возраст 23-30 лет. Доля активности всего 19%, привлекает работа в торговле (26%) и IT-технологиях (26%).
  3. Возраст 16-23 года. Это молодые потенциальные сотрудники, доля которых в базах резюме не превышает 19%. Их также привлекают IT-технологии, торговля (22-28%). Более 26% молодых людей подыскивают работу и подработку без опыта.

На долю специалистов с высшим образованием выпадает всего 9% резюме, среднее профессиональное показывают 19% соискателей, среднее – 14%. 

Какие сферы сейчас нуждаются в работниках как никогда раньше
Больше всего активных соискателей в возрасте до 50 лет

Интересно, что подавляющее количество работников имеют российское гражданство (75%). Второе место занимают граждане из Киргизии – их 3%, на третьем – из Узбекистана, их 2%. 

Какие сферы сейчас нуждаются в работниках как никогда раньше
Россияне лидируют в поисках работы

Что предлагают на местах в регионах

Средние показатели активности по регионам страны следующие:

  • Краснодарский край 16%.
  • Москва 8%.
  • Новосибирск 5%
  • Нижний Новгород 3%.

Эти города показали прирост резюме от людей самого разного возраста и сферы деятельности. Санкт-Петербург ушел «в минус» на 1%, здесь соискатели уже трудоустроены. По количеству предложений лидирует Москва и Питер, а остальные регионы пока не готовы принимать людей на работу.

Какие сферы сейчас нуждаются в работниках как никогда раньше
Больше всего мест для трудоустройства предлагает Москва

Последствия коронавируса еще долго будут отзываться на бизнесе самых разных форм и объема. Ущерб от COVID-19 выражается в миллионах долларов, многие предприятия закрыты, а сотрудники оказались на улице. Пандемия показала всю незащищенность работников, соискатели начали задумываться о поисках новых рабочих мест, смене сферы деятельности и переобучении на профессии, за которыми будущее.

Новостной канал ТВ

Добавить комментарий

шестнадцать − 6 =

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector